面议

人事专员/助理

人事专员

五险一金周末双休年底双薪加班补助

3-5年 · 本科以上学历 · 招2人

兰州城关天水北路68号万达广场兰州城关店

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职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

公司介绍

北京九强生物技术股份有限公司是一家以生化诊断试剂（“金斯尔”品牌试剂）的研发、生产和销售为主营业务的高成长型企业，拥有与国际基本同步发展的系列产品。公司注册在北京中关村，注册资本为 1亿元，是国家的高新技术企业。 　　作为国内同行业的领军企业，九强生物具备生化诊断试剂全线产品。除了质量优良的常规项目之外，九强生物还拥有同型半胱氨酸、胱抑素C等优势突出的新项目。其中，同型半胱氨酸试剂盒已获得科技部中小企业创新基金和北京市工业项目产业化扶持基金，并入选国家火炬计划的项目立项。　　齐全的产品线得益于雄厚的研发实力。公司建有研发中心，自主研发的拳头产品，质量处于国内 。九强生物的产品不仅在国内拥有良好的口碑，三甲医院的覆盖率达到70%以上，同时还销往欧美等发达国家。2011年，公司与 等科研单位共同承担了“国家高技术研究发展计划（863计划）”中“心脑血管慢性损伤及急救指标等体外诊断试剂的研制”的专项研究，研发及创新能力得到了政府及业界专家的充分肯定。　　多年来，九强生物始终秉承“质量”的准则，于2004年顺利通过了ISO 13485质量管理体系，并于2006年通过了“十万级洁净车间”的检测。完善的监管体制保证了产品的质量。同时，公司强大的技术团队，保证在时间为客户解决疑难，为客户 完备的服务。　　近几年来，公司始终保持着高速发展，生化试剂的销售规模在我国体外诊断试剂行业中名列前茅。凭借着优异业绩和技术创新，九强生物连续七年上榜“福布斯中国 潜力中小企业排行榜”，并吸引了无数投资者的目光，在中国医疗健康产业投融资峰会上被评为“医疗器械行业 投资价值的十大企业”之一。　　“忠实诚信，充满激情”是九强生物的企业信条。自步入临床诊断行业以来，我们以树立民族品牌，为客户 更优质的产品和服务为自己的崇高使命。